Archive for the ‘Banen en opleidingen’ Category

Comments Off on 24Financials | Het online platform voor de totstandkoming van matches tussen interim financials en opdrachtgevers

24Financials | Het online platform voor de totstandkoming van matches tussen interim financials en opdrachtgevers


2017
05.09
24Financials.nl voor online bemiddeling en Alterim als gerenommeerd en ervaren bureau in offline bemiddeling binnen Finance & Control, resulteert in een ultieme samenwerking. Uiteraard gaan we namens 24Financials.nl tot het uiterste om samen met onze klanten en kandidaten tot een succesvolle match te komen. Blijkt uw aanvraag toch moeilijk in te vullen? Laat u adviseren; samen met u komen we tot een oplossing: online of offline! 
 
Kwaliteit, volledigheid, actualiteit en objectiviteit zijn onze uitgangspunten. Gedetailleerde en volledige opdrachtomschrijvingen en kandidaat profielen die duidelijk weergeven wanneer de kandidaat beschikbaar is en welke kennis en ervaring diegene heeft opgebouwd. Een compleet plaatje, van zowel opdrachtgever als interim finance professional. Zo kunt u snel en transparant een passende match maken!
 
 
Opdrachtgevers komen direct in contact met interim Finance Professionals, terwijl intermediairs beschikken over een extra plug & play bestand van freelance financials. Het gebruiksgemak is optimaal; 24/7 vacatures plaatsen, kandidaten zoeken en contact leggen. Al deze processen ondersteund door een unieke zoekmachine die verbanden legt tussen zoekopdracht en kandidaat en automatisch al kandidaten selecteert. Nooit meer lang zoeken naar een interim financial met de efficiency en het gebruiksgemak van deze online tool!
 
 
Comments Off on Van kind naar professional

Van kind naar professional


2016
10.06

Al van kinds af aan wordt er gevraagd wat een persoon later wil worden. Veel kinderen komen dan op de meest creatieve beroepen uit en fantaseren over hoe het zou zijn als zij bijvoorbeeld prof voetballer zouden worden. Naarmate de persoon ouder wordt stelt hij of zij ook haar dromen bij, veel mensen worden totaal iets anders dan dat zij vroeger dachten. Maar sommige streven om het beroep uit te oefenen waar zij altijd van gedroomd hebben. Een veel voorkomend voorbeeld is het beroep piloot.

 

Vanaf de middelbare school worden scholieren gestimuleerd om rond te kijken en zoveel mogelijk inspiratie te vinden om een vervolg opleiding te kiezen. Veel scholen bezoeken dan ook instellingen en organiseren avonden waarbij de scholier kennis kan maken met een vervolg opleiding. Verder houden hogescholen ook proefstudie dagen en open dagen om de scholier te overtuigen om zich in te schrijven bij de desbetreffende school. De loopbaanbegeleiding vanuit de school wordt verzorgd door de decaan. De decaan laat vervolgens de scholier een aantal testen af nemen. Deze testen zijn vaak beroepentesten, zo krijgt de scholier een test waarbij hij of zij kan kiezen wat degene vind van een bepaalde activiteit. Uiteindelijk rollen hier een aantal opleidingen uit gebaseerd op de interesses van het persoon.

 

Zo wordt de scholier geholpen met zijn keuze en als deze later zijn opleiding heeft afgerond en aan het werk gaat, heeft de school goed werk verricht. Maar ook op zakelijk gebied is het mogelijk om begeleid te worden, dit kan zijn door een bedrijfsmentor, een collega of een externe partij. Zo kan er door een externe partij zakelijke coaching worden verleend. Tijdens deze coaching wordt de werknemer geholpen door iemand van buitenaf, deze helpt de persoon met het bereiken van zijn doelen op professioneel niveau. Ook wordt de werknemer ondersteund en krijgt hij tips om meer op te vallen op kantoor.